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Venta al por menor Nuleev Bloomington, LLC

Nuleev

Venta al por menor

Medio tiempo • Nuleev Bloomington, LLC
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
Título del puesto: Asociado de ventas minoristas


¿Eres una persona sociable apasionada por las ventas? ¿Estás buscando una oportunidad emocionante para iniciar tu carrera en la industria del cannabis? Si es así, ¡queremos que te unas a nuestro equipo!


Como asociado de ventas minoristas, será responsable de brindar un servicio al cliente excepcional y generar ventas al ayudar a los clientes a encontrar los productos de THC y CBD perfectos para satisfacer sus necesidades. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de la tienda para garantizar que la tienda esté bien mantenida, debidamente abastecida y que todos los clientes sean tratados con el mayor respeto y cortesía.


Sus deberes diarios incluirán:

  • Saludar a los clientes y darles una cálida bienvenida
  • Ayudar a los clientes a encontrar productos de THC y CBD y tomar decisiones de compra
  • Mantener un entorno de tienda limpio y organizado
  • Garantizar que todos los productos estén debidamente almacenados y comercializados
  • Procesamiento de transacciones de ventas y manejo de pagos en efectivo y con tarjeta de débito
  • Responder a las consultas de los clientes y proporcionar información sobre productos y servicios de cannabis
  • Cumplir y superar los objetivos y metas de ventas
  • Venta adicional de productos y servicios para aumentar los ingresos
  • Colaborar con el equipo de la tienda para lograr el éxito general de la tienda

El candidato ideal para este puesto poseerá las siguientes calificaciones:

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Conocimiento y pasión por el cannabis y la industria del cannabis
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
  • Mentalidad impulsada por las ventas con un enfoque en la satisfacción del cliente
  • Atención al detalle y fuertes habilidades organizativas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
  • Habilidades matemáticas básicas para el manejo de efectivo y transacciones de ventas
  • Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario
  • La experiencia previa en venta minorista o servicio al cliente en la industria del cannabis es una ventaja, pero no es obligatoria
  • Puestos disponibles a tiempo parcial y completo

En Nuleev, creemos en brindar a nuestros empleados un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Ofrecemos salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y avance dentro de la industria y descuentos para empleados en productos de cannabis.


Si está buscando una oportunidad emocionante para iniciar su carrera en ventas minoristas, ¡solicite ahora unirse a nuestro equipo!
Compensación: $12.00 - $15.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.